به وبلاگ من خوش آمدید

مدیریت بالینی مشاوره باید بایک ارزیابی ازمیزان ناتوانی ومعلولیت شنوایی آغازشود. کلیک کنید به طورایده ال افراد برای تشخیص مشکل وتعیین راه حل برای رفع آن با ادیولوژیست همکاری می کنند. با این همکاری، احتمال قوی تری وجود دارد که بیمار ازتوصیه های حرفه ای واستراتژی های پیشنهاد شده برای تغییر پیروی کند ودرنتیجه احتمال افزایش کارایی درمان کلی وجود دارد.

به این دلیل که درک ناتوانی ومعلولیت باعث می شود که افراد به دنبال روش های مداخله باشند، بنابراین ارزیابی مشاوره باید شامل اندازه گیری های سابجکتیوباشد. معیارهای خودارزیابی برای اندازه گیری میزان ناتوانی (یعنی آسیب به عملکرد وفعالیت) ومعلولیت (یعنی چگونگی تعامل افراد با اطرافیان وسازش بامحیط اطراف) درحوزه اختلال عملکرد شنوایی طراحی شده اند. پاسخ های بدست آمده درتعیین وارزیابی اهداف توانبخشی، پیشرفت بالینی وارزیابی کارایی روش های درمانی کمک کننده اند. تعدادی معیارمتفاوت وجود دارد، شامل:

1.  مشخصات ارتباطی (Communication Profiles)

?پرسشنامه کارایی شنوایی اصلاح شده

?مشخصات ارتباطی برای افراد باآسیب شنوایی 

?پرسشنامه کارایی برای کم شنوایی های شدید وعمیق

?خودارزیابی ازبرقراری ارتباط/ارزیابی دیگران ازبرقراری ارتباط

2. معیارهای اثرات روانی (Psychosocial Effects Scales)

?پرسشنامه معلولیت شنوایی برای بزرگسالان

?پرسشنامه معلولیت شنوایی برای افراد مسن

  3. معیارهای سودمندی سمعک (Hearing Aid Benefit Scales)

?مشخصات مختصرازسودمندی سمعک

4. ارزیابی های غیررسمی (Informal measures)

?معیار بهبود برمحورمشتری